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VAE EJE : ce que le jury attend vraiment de vous à l'oral

VAE EJE : ce que le jury attend vraiment de vous à l'oral

Vous passez bientôt l’oral de votre VAE EJE ? Victor D’herbemont et A.Cécile Langet, jury DEEJE, vous ouvrent les coulisses : composition du jury, structure des 50 minutes, attentes réelles et erreurs à ne pas faire.
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Un oral de 50 minutes : comment c'est structuré ?

L'épreuve orale de la VAE EJE dure exactement 50 minutes, réparties ainsi :

  • 10 minutes de présentation par la candidate (introduction, développement, conclusion)
  • 40 minutes d'échange avec le jury

Le jury se compose généralement de deux personnes : une professionnelle issue du terrain (petite enfance, handicap, protection de l'enfance...) et une représentante du collège des formateurs. Ils se présentent en début d'oral — écoutez bien leur parcours, cela peut vous donner des indices sur le type de questions à venir.

La convocation arrive généralement 15 jours à 3 semaines avant l'épreuve. Prévoyez la journée entière disponible.

Ce que le jury attend vraiment — et ce qu'il ne veut pas

Le jury n'est pas là pour vous piéger. Son rôle est de vous pousser à démontrer vos compétences par la réflexion. Il a déjà lu votre livret 2 en amont — l'oral n'est pas une récitation de ce que vous avez écrit, c'est une rencontre professionnelle.

Ce que le jury évalue :

  • Votre posture d'EJE : êtes-vous dans une analyse réflexive de vos pratiques, ou simplement dans la description ?
  • Votre éthique professionnelle : bienveillance, non-jugement, analyse fine des besoins de l'enfant
  • Votre capacité à mettre en sens vos actions — pourquoi vous faites ce que vous faites, pas seulement quoi
  • Votre connaissance du cadre réglementaire : taux d'encadrement, grandes lois (loi Norma, Égalim), fonctionnement des EAJE et RPE
💡 Conseil d'A.Cécile Langet, jury DEEJE : la théorie de l'attachement est un incontournable. Si vous ne la maîtrisez pas encore, c'est la priorité numéro 1 de votre préparation.

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Vos 10 minutes de présentation : ne résumez pas votre livret

Erreur classique : utiliser les 10 minutes d'introduction pour résumer ce que le jury a déjà lu. C'est une occasion manquée.

Ces 10 minutes sont faites pour :

  • Vous présenter professionnellement et créer une première impression forte
  • Montrer l'évolution de vos compétences dans le temps
  • Projeter votre pratique actuelle dans la posture EJE
  • Ouvrir des portes à l'à0change — pas fermer le sujet

Quel que soit votre poste actuel (assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, infirmière...), ce qui compte n'est pas votre titre mais votre capacité à faire le lien avec la posture et les compétences d'EJE.

Face aux questions difficiles : rester assertif

Le jury peut poser des questions déstabilisantes — non pas pour vous éliminer, mais pour voir comment vous réagissez sous pression. C'est aussi une compétence professionnelle.

La bonne posture :

  • Prenez le temps de réfléchir avant de répondre — le silence de quelques secondes est professionnel, pas un aveu de faiblesse
  • Restez assertif-ve : ni soumis-e, ni défensif-ve
  • Montrez votre capacité à vous remettre en question sans vous effondrer
  • Si vous ne savez pas : dites-le honnêtement, puis expliquez comment vous chercheriez la réponse dans votre pratique

Le langage compte aussi : dites « les parents » et non « maman/papa », « les professionnel.le.s » et non « les filles ». Ce sont des signaux de posture que le jury repère immédiatement.

Le livret 2 le jour de l'oral : oui, apportez-le

Apportez un exemplaire imprimé de votre livret 2 le jour J. Vous pouvez vous y référer pendant l'échange, pointer des pages, revenir sur vos annotations. C'est un outil de travail, pas une bouée de secours.

Quelques points importants sur la mise en page du livret :

  • Conservez les cadres et bordures originaux du livret ASP — le jury a des attentes symboliques sur la forme
  • Police Arial ou Times, taille 12, interligne 1,5
  • Entre 60 et 150 pages au total, situations de 7 à 15 pages chacune
  • Supprimez les cadres vides du sommaire si vous n'avez pas rempli toutes les situations
  • Téléchargez le nouveau livret sur le site de l'ASP avant de finaliser — il a été mis à jour récemment

Les partenariats (DC4) : attention à la confusion

Le DC4 (domaine de compétences 4) est souvent mal compris. Un vrai partenariat, c'est à ce niveau :

  • Deux entités avec un objectif commun
  • Une coconstruction : réunions de réflexion, actions communes
  • Une visée pédagogique explicite pour l'enfant

Ce qui n'est PAS un partenariat : orienter une famille vers les services sociaux, utiliser la PMI ou déclencher un signalement. Ce sont des ressources institutionnelles, pas des partenariats au sens du DC4.

Idem pour les situations dans le livret : ne dépassez pas 3 situations par expérience. Si vous avez une 4e situation importante, gardez-la pour l'oral — ce sera bien plus valorisant que de surcharger votre livret écrit.

Préparer sa posture : un travail de fond

La posture professionnelle EJE ne s'improvise pas le jour J. Elle se construit par :

  • Des échanges avec des pairs et des professionnel.le.s de la petite enfance
  • La lecture de ressources théoriques (développement de l'enfant, théorie de l'attachement, cadre réglementaire)
  • La participation à des conférences et ateliers
  • Une remise en question régulière de ses pratiques

Et pour la dernière ligne droite : entraînez-vous à voix haute, travaillez votre débit de parole, et si possible faites un oral blanc avec votre accompagnatrice Bleu Education — c'est souvent ce qui fait toute la différence.

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