
Naouar Mounir
Nantes
Moi c’est Naouar. Après avoir travaillé plus de 13 ans en tant qu’assistante maternelle et soutenu une trentaine de familles en région parisienne, je suis devenue formatrice et accompagnatrice VAE en petite enfance. Titulaire du DEAP et du DEEJE, que j’ai moi-même obtenus par la VAE, je connais le parcours de l’intérieur. J’accompagne des candidats vers les diplômes DEAS, DEAP, DEEJE et le TP IEPE. Je crois profondément dans la VAE, et c’est pour cela que je m’engage aussi comme membre de jury. Je conçois et j’anime des formations pour les professionnels en EAJE, avec une posture bienveillante, centrée sur l’enfant. Je suis également toujours sur le terrain, dans un centre social, où j’accueille les familles au sein d’un lieu d’accueil enfant-parent.
Son parcours
De 2010 à 2023, j’ai exercé dans le cadre de l’accueil individuel. Active dans le milieu associatif, j’y ai développé des compétences en management d’équipe, en coordination et en gestion de projet. Après l’obtention de mon DE EJE, j’ai exercé en EAJE les fonctions de responsable d’unité. J’ai également eu la chance de découvrir différents environnements d’intervention de l’EJE et de l’AP à travers plusieurs missions d’intérim : pouponnière, crèche associative, multi-accueils, micro-crèche, milieu hospitalier…
Sa philosophie d'accompagnement
Mon accompagnement est, je dirais, très individualisé : je m’adapte au parcours, au rythme et au niveau de chaque candidat, en partant de son expérience réelle. De nature rigoureuse, je garde toujours l’objectif en ligne de mire, tout en donnant au candidat les moyens de l’atteindre : méthode, outils, retours précis sur ses écrits et préparation à l’oral. Je m’appuie sur une posture bienveillante, qui valorise ce qu’il sait déjà faire tout en l’amenant à l’analyser et à le formaliser.
Son mot pour les futurs candidats
Le meilleur conseil qu’on m’ait jamais donné, et que je transmets aux candidats : croire en soi. Quand on est à l’aise dans son poste, on est efficace et on ne se rend plus compte que derrière chaque geste technique, chaque analyse, il y a une compétence réellement acquise. La VAE sert justement à les mettre en lumière : le candidat a souvent beaucoup plus de choses à valoriser qu’il ne le pense.
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